企业年金是近年来越来越广受欢迎的一种养老储备方式，相信很多打算进入职场或已经在职的上班族们都对企业年金这个词语并不陌生，但具体它是什么还有待深入了解。
其实，企业年金，顾名思义，就是由企业为其员工建立的养老金制度。企业会给每个员工缴纳年金，员工在退休后就能获得养老金收益，以补充基础养老保险的不足。
与基础养老保险相比，企业年金具有以下几点优势：
- 收益更高：企业年金不仅会按时足额缴纳，而且会利用专业的基金管理团队进行投资运作，收益相对较高，可以为员工的退休生活提供更好的保障。
- 自主权更大：基础养老保险由国家收取，缴纳标准、方式等都有严格的规定，但企业年金则可以由企业自主制定方案。
- 更多元化：企业年金可以不仅仅是养老金，还可以提供一些额外的补充福利，如医疗、子女教育等。
当然，建立企业年金需要企业和员工共同参与。对于企业而言，建立企业年金不仅可以提高企业形象，更能够吸引优质人才；而对于员工，加入企业年金也是为未来生活储备资金的重要手段。
越来越多的企业开始关注与建立企业年金，相信在未来的日子里，它将成为企业员工们重要的养老保障之一。
