随着我国经济的不断发展，小型企业的数量也不断增加。然而，我们也要看到，小企业一些管理不规范的问题也随之而来，这对企业的经营和发展都会产生一定的影响。为此，国家也出台了《小型企业管理条例》，为小型企业的管理规范提供了重要的法律依据。
小型企业管理条例的发布，意味着小企业管理将会逐步走向规范和标准化。而企业自身更是要认真对待条例的实施，尤其要注重与条例相适应的内部管理机制的建立和完善。在保证企业日常经营运作的同时，还要严格控制经济风险，减少各类不合规行为，加强企业内部控制，遵守行业标准和理性生产经营活动，用制度化的方式上升到自律，自我约束。
除此之外，企业还可以通过多种途径来开展符合小型企业标准的管理。例如：合理制定目标，加强沟通与配合，积极培训人才，建立企业文化等等。这些都是在企业管理中不可或缺的环节，也是企业成长过程中必不可少的步骤。
因此，对于小型企业来说，逐步建立、完善符合小企业标准的管理体系，不仅可以促进企业发展，还能够更好地适应市场的变化和需求，提高企业的竞争力，实现企业可持续发展。
